Introducción

Cuando se trata de buscar empleo, no es raro encontrarnos con ferias o eventos de reclutamiento en los que nos presentamos junto a decenas, o incluso cientos, de candidatos en busca de la misma oportunidad laboral. Ante esta competencia, ¿cómo podemos destacar y asegurar una entrevista exitosa? En este artículo compartiremos algunos consejos y estrategias para hacer sobresalir nuestro perfil en una feria de empleo.

Antes de la feria de empleo

Investiga las empresas participantes

Antes de asistir a una feria de empleo, es fundamental investigar sobre las empresas que estarán presentes y tratar de tener una idea de las oportunidades de empleo disponibles. De esta forma, podremos enfocar mejor nuestra búsqueda, preparar preguntas específicas que demuestren nuestro interés por la empresa y el puesto de trabajo. Es recomendable hacer una lista de todas las empresas que deseas visitar, prioritizando aquellas que ofrecen posiciones en tu área de especialización.

Revisa y actualiza tu CV y perfil en línea

Es importante tener una versión actualizada de nuestro currículo y perfiles en línea en plataformas como LinkedIn. Asegúrate de que tu CV está adaptado a los trabajos y empresas que visitarás en la feria de empleo. Destaca tus habilidades y logros relevantes y utiliza palabras clave que sean fácilmente reconocibles por las empresas que deseas trabajar. Si es posible, puedes incluir gráficos, infografías o proyectos recientes que den demostración de tus capacidades.

Prepárate para una entrevista rápida

Es posible que te encuentres con empresas que realicen entrevistas rápidas durante la feria de empleo. Es recomendable estar preparado para responder preguntas básicas sobre tus habilidades, experiencia y expectativas de trabajo, incluso en un tiempo limitado. Practica tus respuestas con antelación y destaca lo que te diferencia de otros candidatos.

Durante la feria de empleo

Elige tu atuendo con cuidado

La primera impresión es importante, y en una feria de empleo, esta se da en un instante. Es recomendable vestir ropa profesional y cómoda, asegurando que nuestro atuendo esté limpio y bien planchado. Evita vestir de forma casual, con camisetas o jeans, que pueden transmitir una falta de seriedad o compromiso en la búsqueda de trabajo.

Utiliza la etiqueta al presentarte

Además de un atuendo apropiado, es importante tener en cuenta la etiqueta al presentarte en un stand de una empresa. Saluda al entrevistador con un apretón de manos firme y mirándole a los ojos. Preséntate brevemente, indicando tu nombre, el área en la que estás especializado y tus intereses profesionales. Mantén una postura erguida y sonríe.

Establece contacto visual

Durante la conversación con el entrevistador, es importante establecer contacto visual. Esto puede demostrar confianza y seguridad en nuestras habilidades y logros. Si es posible, utiliza los nombres de las personas con las que estás hablando para generar un ambiente cordial.

Escucha activamente y haz preguntas

Escuchar activamente y hacer preguntas relevantes puede ayudar a establecer una conexión con el entrevistador y demostrar nuestro interés en la posición. Presta atención a la información que se te proporciona y realiza preguntas interesantes sobre la empresa y el puesto. No tengas miedo de preguntar sobre la cultura organizacional, oportunidades de crecimiento, responsabilidades del trabajo, etc.

Trata de crear una conexión personal

Si es posible, trata de establecer una conexión personal con los entrevistadores. Puedes hacer preguntas sobre su experiencia en la empresa o incluso preguntar por algún detalle personal que hayan mencionado en la conversación. Demostrar interés en la persona puede hacer que se sienta más cómoda y dispuesta a tomar en cuenta tu candidatura.

Obtén la información de contacto y haz seguimiento

Antes de dejar un stand de una empresa, es importante obtener la información de contacto del entrevistador o reclutador. De esta forma, podrás enviar un correo electrónico de agradecimiento y seguimiento después de la feria de empleo. Este correo debería incluir un breve resumen del encuentro, una mención de las habilidades y experiencia que crees que te hacen un buen candidato y una petición para una entrevista más formal.

Después de la feria de empleo

Evalúa tu desempeño y haz mejoras

Después de asistir a una feria de empleo, es importante tomarse un tiempo para evaluar cómo nos fue. Reflexiona sobre las conversaciones que tuviste y cómo te desempeñaste en ellas. Piensa en lo que podrías haber hecho mejor y cómo podrías mejorar en futuras oportunidades. Puedes incluso solicitar retroalimentación a los entrevistadores para recibir comentarios valiosos sobre tu desempeño.

Crea una conexión en línea

Después de la feria de empleo, es recomendable conectar con los entrevistadores en línea a través de plataformas como LinkedIn. Esta es una forma de mantener el contacto, estar al tanto de posibles ofertas de trabajo en el futuro y continuar demostrando tu interés en la empresa.

Conclusión

Asistir a una feria de empleo puede ser una experiencia gratificante y una oportunidad para conocer empresas y posibles ofertas de trabajo. Sin embargo, en un mar de candidatos, es fundamental destacar nuestro perfil para lograr una entrevista y un posible trabajo. Con una adecuada preparación antes de la feria y una actitud profesional durante la misma, podemos lograr sobresalir y demostrar que somos el candidato ideal para una empresa.